技能実習生は来日前に、送出し国のトレーニングセンターで合宿形式の事前研修を４ヶ月間～８カ月、１年（介護職種）にわたり、日本語を中心に、日本の文化・風俗・習慣などの研修を受けます。

送出し国政府認定の送出し機関が、技能実習内容に適した多数の有資格者の中から、経歴審査・知能テスト・健康診断・面接等を実施し、受入れ希望人数の３倍程度に絞り込んで厳選します。その後、直接現地で面接またはSkype面接をしたうえで決定します。※現地面接の場合、企業様分の海外渡航運賃と宿泊費用をご負担願います。

入国の際空港にて支給されます。

・住民登録（入国時の住所は組合事務所で登録）  
・国民年金加入（1ヵ月は免除申請）  
・健康診断（配属前健康診断）  
・1ヵ月講習終了後、転出・転入住民登録（各企業様の宿舎所在地市役所）  
・銀行口座開設

※上記は当組合で手続きさせていただきます。

・実習生場所近くに寮のご準備をお願いします。アパートや借家等（２キロ圏内が望ましい）
・実習生１人あたり４.５平米が必要です。（リビング・キッチンは別）
・生活必需品のご用意をお願いします。

・宿舎費　本人負担可、但し実費を超えて徴収してはいけません。（家賃÷実習生の人数）
　※受入人数が少なく家賃が高額な場合は実習生の負担額を20,000円程度にするのが望ましい。
・水道光熱費　本人負担可、但し実費を超えて徴収してはいけません。

正社員と同条件の雇用待遇でお願いします。（社会保険・労災保険・雇用保険等）

当組合ではJITCOの保険にご加入いただいております。 （入国後講習中、休日等、予期せぬケガや事故が起こります。）
保険の加入手続きや請求などの手続きは当組合でサポートしております。

宿舎にWi-Fiの設置をお願いします。（実費であれば徴収は可能です。）
実習生は携帯電話を自国から持参しますが、wi-fi環境でしか使用できません。
家族や友人とのコミュニケーションは実習生にとってとても大切な事です。